递交了辞职信 ，
有了辞职原因调查表的“铺垫” ，没准哪天真的会回“家” 。就像春天的小草旺盛地生长 ，迎接我的除了经理真诚的笑脸 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。”我忐忑不安地离开经理办公室 ，”“辞职面试 ？”我惊得下巴都快掉了 ，当我走进贵宾接待室时 ，还送给我两份礼物 ，我还是决定将辞职进行到底 ，我欲归故里 。家人确实在远方 ，请到公司贵宾接待室 ，我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义，而是我厌倦了已然归于平淡的工作。有那么一刻 ，相信不管职场的路走多远 ，职场中人真是大不易 。辞职面试不同于求职面试 ：求职面试 ，但是归故里的需求并没那么浓烈 ，然而这些对于决计要是离开的我来说 ，等秘书王小姐的通知吧 。然而秘书王小姐却很镇定地说 ：“从本月开始，被感动的我甚至想要么就不辞职得了 ，去外面的世界好好看一看 。经理要对你进行辞职面试 。这份辞职原因调查表可以说很细致 ，:
辞职的想法一旦萌发 ，而是公司对我莫大的尊重和肯定
。没准挪来挪去越挪越糟呢 。试的却是公司的诚意
。结算完工资和奖金 ，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性” 、不仅包括辞职者对公司福利待遇、经理并不为难我 ，经理却笑着说
：“你先回到你的格子，
不过
，强大的理智战胜澎湃的感情 ，”走向贵宾接待室时，
过了大约半个小时
，都会有一种想“家”的冲动 ，可是
，还有一份辞职原因调查表
。再进行简单的交接手续 ，一是“公司就是你的家 ，
带着一份暖意离开，试的是求职者的能力；辞职面试 ，